Recrutamento e Seleção
Com o objetivo de conciliar as competências funcionais de nossos candidatos, e identificar os talentos adequados às competências empresarias de nossos clientes, o Grupo Expert se consolidou no mercado como empresa referência em processos de Recrutamento e Seleção.
Identificar candidatos competentes, suprindo de forma hábil e eficaz as necessidades de empresas parcerias, tem sido nosso desafio e respeito aos nossos clientes. Profissionais qualificados geram excelentes resultados e maior produtividade, por isso a Expert dedica-se de forma incansável para proporcionar o melhor retorno aos nossos clientes, utilizando inclusive, ferramentas modernas e de alta performance. Um excelente processo de Recrutamento e Seleção é garantia de um excelente resultado para sua empresa.
Por isso, conte sempre com o Grupo Expert!
Identificar candidatos competentes, suprindo de forma hábil e eficaz as necessidades de empresas parcerias, tem sido nosso desafio e respeito aos nossos clientes. Profissionais qualificados geram excelentes resultados e maior produtividade, por isso a Expert dedica-se de forma incansável para proporcionar o melhor retorno aos nossos clientes, utilizando inclusive, ferramentas modernas e de alta performance. Um excelente processo de Recrutamento e Seleção é garantia de um excelente resultado para sua empresa.
Por isso, conte sempre com o Grupo Expert!
Administração de Mão de Obra Temporária e Terceiros
Contrate talentos e preencha seu quadro de colaboradores, temporariamente, para suprir necessidades transitórias e promover adequações em sua empresa. A Expert mais uma vez qualifica-se como uma das principais empresas nos Estados de SP e MG, por sua qualidade e competência nos processos de contratação e administração de mão de obra, seja temporária ou administração de terceiros.
Na busca pela excelência, garantimos aos nossos clientes, processos robustos e confiáveis, com atualização continuada em toda a esfera legal e trabalhista. Ainda, esta modalidade de contrato oferece uma minimização do tempo de contratação e reposição do quadro funcional e permite que a empresa tomadora foque seus esforços nas atividades, mantendo sua produtividade e lucratividade.
Consulte-nos e entenda como reduzir, consideravelmente, os custos operacionais com processos de contratação de mão de obra.
Na busca pela excelência, garantimos aos nossos clientes, processos robustos e confiáveis, com atualização continuada em toda a esfera legal e trabalhista. Ainda, esta modalidade de contrato oferece uma minimização do tempo de contratação e reposição do quadro funcional e permite que a empresa tomadora foque seus esforços nas atividades, mantendo sua produtividade e lucratividade.
Consulte-nos e entenda como reduzir, consideravelmente, os custos operacionais com processos de contratação de mão de obra.
Assessment
O Assessment é uma metodologia de avaliação objetiva que identifica e avalia as competências para diferentes necessidades das organizações.
As ferramentas de Assessment podem ser utilizadas na admissão, promoção, identificação de talentos, desenvolvimento e desligamento.
O relatório fornecido apresentará dados para a análise e ações estratégicas junto ao cliente, conforme os objetivos corporativos, garantindo assertividade ao processo.
PDA . Programa de Demissão Assistida
É uma metodologia oferecida para minimizar o impacto decorrente de desligamentos.
As organizações optam pela utilização do PDA, com o objetivo de valorizar o capital humano e preservar sua imagem empregadora, demonstrando preocupação com seus ex-colaboradores e com os impactos sociais.
O PDA pode ser direcionado para todos os cargos que venham a ser desligados em uma organização. Tem o propósito de beneficiar e acolher o profissional, através de ações que promovam autoconhecimento, informações de mercado, construção de currículo e buscando novos ou melhores caminhos.